关于廉洁建设的公开信

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  近期行业中产生了一些关于雷迪奥内部职务腐败问题的言论,对于我们的供应商、员工和公司形象都造成了负面的影响。

 

  目前社会和我们行业上下游的确存在一些利用职务权力进行受贿、主动行贿腐化员工的不良风气,近日就有友商销售总监因行贿被判刑的案例。雷迪奥希望打造一个廉洁、公平的环境,让所有供应商凭借品质和服务赢得合作的机会,让所有员工凭借专业和能力获取合理的报酬,雷迪奥自身也凭借这样的供应商和员工来产出负责任、有品质的产品和服务来赢得我们客户的信任。

 

  针对职务腐败问题,雷迪奥一直秉持的原则是信任但零容忍。

 

  信任,是各方建立良好和长期合作的基础。雷迪奥信任每一个供应商伙伴、每一位公司员工都有责任的个体,追求的是长期的合作与发展,能够将廉洁作为自我的要求,自觉抵制社会不良风气。雷迪奥不希望把公司、供应商、员工本可以用于创造价值的大量时间花费在针对腐败问题的调查、检查、问询上。

 

  然而,一旦发现确实的腐败问题,雷迪奥的态度是零容忍。对供应商,不论合作历史和规模,我们将切断合作;对公司员工,不论级别和职位,我们将立即辞退;同时将采取法律诉讼等手段来维护公司的权益。

 

  针对行业中关于雷迪奥内部职务腐败问题的言论,公司高管团队进行了承诺,保证没有收受供应商的不当利益。在此基础上,我们反思自身的流程制度与信息公开仍有不完善之处,让心怀不轨之人有指摘之处。因此,我们将从两个方面加强廉洁建设。

 

  第一,针对公司的采购,将继续完善供应商准入流程和结果公开。针对潜在供应商和目前已经合作的供应商,将由采购、品质、研发和制造组成的联合小组进行不定期审厂,综合评估是否符合雷迪奥的准入条件,并将评估结果和原因告知供应商。

 

  第二,对于所有合格供应商将要求签署《供应商廉洁协议》,承诺不进行主动行贿,否则按照历史累计交易额的20%支付违约金;对于公司关键岗位员工将要求签署《廉洁承诺书》,承诺不索要、收受任何不正当利益,否则承担相应法律责任。

 

  雷迪奥的企业文化强调“以承担为己任”,希望所有供应商与员工都能承担起建设廉洁文化的责任、严格自律,同时对发现的行贿、受贿行为坚决抵制,并主动向雷迪奥举报反馈。

 

电子邮件:liyx@roevisual.com,电话:0755-83924892-8088。

 

  雷迪奥诚挚希望与所有供应商和员工一起,共同建设廉洁文化,打造良好的行业环境,实现长期共赢的合作。